Как да управляваме хората, когато тече процес на промяна, така че да развиваме успешно бизнеса си?

Как да управляваме хората, когато тече процес на промяна, така че да развиваме успешно бизнеса си?

Динамиката на нашето време поставя ежедневно всеки човек и всеки бизнес пред неминуеми по-големи или по-малки промени и способността ни да се справим успешно с тях е една от най-важните предпоставки за развитие. Замисляте ли се дали сте активен участник, лидер и...
Пет причини да отделите ежеседмично време за екипни срещи, за да подобрите ефективността на работата

Пет причини да отделите ежеседмично време за екипни срещи, за да подобрите ефективността на работата

Убедени ли сте в необходимостта от провеждането на регулярни екипни срещи? И ако отговорът на този въпрос е положителен, какво Ви спира да го направите? Сигурно сте чели за правилата за провеждане на екипни срещи и за необходимостта от тях, но все още се случва да...
Какви са първите стъпки, за да изградим работодателска марка и да мотивираме хората от нашия екип?

Какви са първите стъпки, за да изградим работодателска марка и да мотивираме хората от нашия екип?

Проучване на Института “Дeйл Карнеги” наскоро разкри, че над 55% от служителите в световен мащаб се чувстват демотивирани от висшето си ръководство на работното място. Макар подобни резултати  да довеждат до редовни проучвания за ангажираността на служителите, все още...